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Advocacia nas relações de trabalho

Clareza jurídica, atenção verdadeiramente pessoal.

Orientamos empresas e profissionais em tudo o que envolve a relação de trabalho: da contratação ao desligamento, do preventivo ao processo. Com clareza, sigilo e atenção de perto.

Prontidão para ouvir

Empresas e profissionais atendidos de perto, com clareza, agilidade e total sigilo.

AgilidadeRespostas claras
1 : 1Atendimento
SigiloPreservado
DigitalE presencial
Para empresas

Relações de trabalho bem cuidadas protegem o negócio

Prevenção no dia a dia e defesa estratégica quando o conflito chega, sempre em linguagem clara.

01

Consultivo e preventivo

Contratos de trabalho, rotinas de RH, políticas internas e contratos com PJ e terceirizados, para a empresa decidir com segurança.

02

Defesa em ações trabalhistas

Atuação estratégica da contestação aos tribunais, com foco em reduzir o passivo e negociar bem.

03

FAP e RAT

Revisão do FAP, contestação de nexo acidentário e enquadramento correto do RAT, para não pagar a mais sobre a folha.

04

NR-1 e riscos psicossociais

PGR, saúde mental e prevenção de acidentes e doenças, com documentos que protegem a empresa e as pessoas.

05

Auditoria trabalhista

Mapeamento de passivos em compras de empresas, reorganizações e revisões internas.

Sua empresa tem uma dúvida trabalhista?

Conte brevemente o cenário. Retornamos com os próximos passos.

Falar com o escritório
Também atuamos emEmpresarial · Contratos · Direito do Consumidor · Tributário · Contencioso cível
Para profissionais

Seu trabalho tem valor, e os seus direitos também

Para quem é ou foi empregado, PJ ou prestador e quer entender, com segurança, o que é seu por direito.

01

Pejotização

Trabalha como PJ, mas cumpre horário, recebe ordens e tem chefe? Analisamos se a relação é, na verdade, de emprego.

02

Reconhecimento de vínculo

Para quem trabalhou sem carteira assinada: avaliamos as provas e o caminho para garantir os direitos.

03

Verbas rescisórias

Conferência do acerto na saída: aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS e multa.

04

Jornada e horas extras

Horas extras, intervalos e escalas, incluindo as mudanças com o fim da escala 6x1.

05

Assédio e saúde no trabalho

Orientação discreta em casos de assédio, adoecimento e acidente de trabalho.

Quer entender a sua situação?

A primeira conversa é reservada. Explicamos os caminhos possíveis, sem compromisso de continuar.

Agendar conversa

Por atendermos empresas e profissionais, cada novo caso passa antes por uma verificação de conflito de interesses, como determina o Código de Ética da OAB.

O escritório

Fundado para atender de perto

Sob a direção de Renata Cerci Pompermayer Ruschel Tannhauser, o escritório nasceu de uma convicção: bons resultados começam por um atendimento personalizado, ágil e eficiente.

Atendemos de forma digital e também presencialmente. Em todas as etapas, a intimidade de cada cliente é preservada.

1

Escuta

Ouvimos o seu caso com atenção e sem pressa, entendendo o que está em jogo.

2

Clareza

Explicamos os caminhos em linguagem simples: riscos, prazos e custos, sem surpresas.

3

Estratégia

Traçamos um plano sob medida, alinhado aos seus objetivos e ao seu tempo.

4

Condução

Acompanhamos cada etapa com sigilo e comunicação constante.

Artigos

Conteúdo que traz clareza

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Contato

Vamos conversar sobre o seu caso

Escreva contando brevemente do que se trata. Sua mensagem é lida pessoalmente e você recebe um retorno com os próximos passos.

Av. Júlio de Mesquita, 1050 · Campinas/SP

Mensagem recebida

Retornaremos em breve, com discrição.